Renforcer l'engagement de ses collaborateurs et booster son image positive, c'est ce que fait une entreprise en choisissant une crèche inter-entreprises !
une crèche modèle
Une exigence de qualité qui se décline sur l’ensemble des besoins de l’enfant en y associant les parents et les structures locales associées : c’est notre volonté.
Crèche bilingue, bâtiment éco-conçu, santé environnementale intégrée au quotidien, crèche intergénérationnelle, approche de la Nature, restauration intégrée….
notre mission "planter la graine de l'éveil"
Un accompagnement par des professionnels
Nos professionnels de la petite enfance sont 100% qualifiés et profitent de formations régulières.
Une structure ancrée sur son territoire
Nombreux partenariats locaux. En lien avec des intervenants locaux, nous organisons des sorties régulières qui ravissent petits et grands !
A chacun son rythme !
Nous accordons une grande importance à l’accompagnement et la prise en charge individualisés de l’enfant et de sa famille au quotidien.
UN ENVIRONNEMENT BILINGUE ANGLAIS-FRANÇAIS
Éveiller les enfants à différentes cultures, accroître leur capacité de langage et développer leur tolérance.
Pas de compromis avec l'environnement
Une crèche éco-conçue de A à Z
De la construction du bâtiment au chois de l'équipement, nous faisons la chasse aux matériaux non renouvelables et au gaspillage de CO2.
éco-responsabilité
Nous favorisons le matériel lavable et nous utilisons des produits d'entretien respectueux de l'environnement.
une crèche à la campagne
Nous avons la chance d'avoir un grand terrain, alors, aussi souvent que possible, on fait crèche dehors !
cuisine de qualité
Repas cuisinés sur place, à partir d'aliments d'origine biologique et issus de producteurs locaux.
un projet porté par une association de dirigeants du bressuirais
Constatant un réel besoin de garde de jeunes enfants dans le bressuirais, quatre dirigeants d’entreprises du territoire se rassemblent pour élaborer le projet de crèche inter-entreprises. En investissant dans ce projet social et entrepreneurial, ils ont l’ambition d’améliorer la qualité de vie au travail et de booster l’attractivité et le dynamisme du territoire.
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